Candidaturas encerradas
SESI - Fonoaudiólogo(a) (B.R)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar internamente ou nas dependências das empresas clientes, consultas e exames na área de fonoaudiologia, para a promoção do aperfeiçoamento de aspectos fonoaudiológicos da função auditiva, da linguagem oral e escrita e do sistema miofuncional;
- Elaborar diagnósticos fonoaudiológicos dos serviços da Unidade;
- Elaborar, executar e monitorar programa de conservação auditiva (PCA);
- Realizar palestras e treinamentos;
- Executar o monitoramento audiológico dos clientes a fim de identificar necessidades de intervenções para prevenir contra o desencadeamento e agravamento de perdas auditivas;
- Registrar dados quantitativos referentes aos atendimentos, em controles específicos, visando a geração de relatórios estatísticos;
- Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo fonoaudiologia, com registro no Conselho;
Necessário:
- CNH categoria B, com prática em direção.
Desejável:
- Experiência em exames de audiometria ocupacional e elaboração de Programa de Conservação Auditiva - PCA
Informações adicionais
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 3.000,00
- Contrato: CLT
- Carga horária: 20 horas semanais
- Horário de atuação: Das 7h às 11h - Com 15 min de intervalo
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Entrevista com o RH e Liderança
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Banco de Reservas
- Etapa 7: Contratação
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