Candidaturas encerradas
SESI - Técnico em Enfermagem - CTO (Contrato Intermitente) (B.R)
Tipo de vaga: Freelancer
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Preparar materiais e equipamentos, realizando coleta de materiais para exames laboratoriais;
- Controlar o consumo de materiais para realização das atividades de saúde e exames laboratoriais na Unidade, solicitando reposição em tempo hábil, a fim de evitar suspensão dos serviços, bem como receber e conferir o material solicitado;
- Fazer a guarda, reposição e distribuição dos materiais utilizados no atendimento médico / laboratorial, garantindo os seus prazos de validade;
- Recolher o material e instrumentos utilizados durante o atendimento, eliminando os não reutilizáveis e encaminhando os demais para esterilização, fazer a higienização dos equipamentos utilizados na coleta de materiais para exames;
- Separar e descartar os itens perfuro-cortantes dos instrumentais, fazendo a lavagem manual e/ou através de equipamentos;
- Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de complexidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico completo em Enfermagem;
- Obrigatório certificado de BLS;
- Desejável CNH cat. B.
Informações adicionais
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$23,85/hora trabalhada;
- Contrato: Intermitente;
- Cliente: Suncoke;
- Carga horária: A definir, conforme demanda;
- Horário de atuação: A definir, conforme demanda.
BENEFÍCIOS:
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica de Grupo
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Banco Reserva
- Etapa 6: Contratação
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