Candidaturas encerradas
SESI - Analista de Projetos PL - Contrato Determinado
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento físico financeiro dos projetos e contratos em execução, visando avaliar e promover o acompanhamento dos projetos de acordo com o planejado e aprovado;
- Controlar e fazer a guarda da documentação exigida dos projetos e contratos aprovados e em execução;
- Auxiliar na montagem dos processos de acompanhamento e da prestação de contas parcial e final dos projetos e contratos;
- Prestar informações atualizadas de forma rápida referentes aos dados físicos e financeiros dos projetos e contratos em execução, quando necessário;
- Auxiliar a chefia imediata na elaboração do Plano de Ação e Orçamento Anual da Gerência Executiva;
- Assegurar o desenvolvimento de ações mobilizadoras em apoio a atividades voltadas para solução em inovação;
- Acompanhar a execução dos projetos e contratos, registrando dados em planilhas e softwares específicos de acompanhamento de projetos, visando orientar os gestores de projetos no cumprimento dos cronogramas aprovados, bem como na elaboração das prestações de contas;
- Analisar as demandas apresentadas pelos clientes efetuando diagnóstico para elaboração de projeto técnico/financeiro;
- Efetuar acompanhamento na implantação do projeto e contrato, orientando e corrigindo distorções e prestando suporte técnico à consecução dos objetivos e metas estabelecidos no Plano de Ação;
- Apoiar operacionalmente os gerentes dos projetos quanto à adoção de procedimentos e ferramentas para condução do ciclo de monitoramento e avaliação dos projetos da Gerência executiva do Observatório da Indústria;
- Apoiar metodologicamente os gerentes dos projetos na estruturação de projetos de maior grau de complexidade da Gerência executiva do Observatório da Indústria
- Analisar, organizar, controlar e apoiar processos, rotinas e serviços administrativos nas áreas técnicas, visando a constante busca pela melhoria dos resultados;
- Manter-se atualizado quanto às normas corporativas da Findes;
- Montar apresentações estratégicas/institucionais sob orientação do superior imediato
- Elaborar informativos administrativos, de gestão e apresentações institucionais e de gestão pertinentes às atividades da gerência executiva do Observatório da Indústria;
- Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior na área de conhecimento das ciências sociais aplicadas ou ciências exatas.
Desejável:
- Pós-graduação em gestão de projetos ou área correlata;
- Certificação Project Management Professional ou Certificação Ágil;
- Experiência com gestão de projetos, documentação e relatórios para projetos e conhecimento das ferramentas de gestão de projetos ágeis (Trello, Planner);
- Experiência na realização de atividades administrativas, patrimoniais, orçamentárias e financeiras.
Informações adicionais
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 4.318,05
- Contrato: CLT - Determinado
- Carga horária: 09h às 18h - Com 1h de almoço
- Horário de atuação: 40 horas semanais
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Entrevista com o RH e Gestor(es)
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Banco de Reservas
- Etapa 7: Contratação
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