Candidaturas encerradas
SESI / SENAI - Assistente de Biblioteca (B.R.)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte a equipe pedagógica no que diz respeito ao agendamento de espaços físicos da unidade, recursos e materiais necessários para aberturas de cursos, reuniões pedagógicas e conselhos de classe;
- Auxiliar no lançamento de dados referentes aos cursos mantidos pela Unidade;
- Organizar e entregar materiais didáticos para alunos matriculados em programas, protocolando o recebimento pelos alunos;
- Arquivar e manter atualizado o dossiê (Matriz de Competência) dos instrutores da Unidade;
- Receber e encaminhar aos interessados documentos enviados ao setor pedagógico, bem como protocolar a entrada e saída de documentos do setor às demais áreas;
- Planejar e promover eventos e atividades na biblioteca, como palestras, exposições, clubes de leitura e workshops, assim como, outras atividades atreladas ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino médico completo;
- Desejável graduação completa na área de atuação;
- Conhecimento Pacote Office.
Informações adicionais
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 2.268,69
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o (a) Gestor (a)
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Banco de Reservas
- Etapa 8: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS ATRAVÉS DAS REDES SOCIAIS: