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FINDES - Analista de Aquisições e Contratos SR

Descrição da vaga

Um time que transforma o Espírito Santo!

 

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

 

Nossos valores

  • Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
  • Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
  • Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
  • Buscamos sempre a nota 10.

Nosso propósito

 

Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.


E queremos você nessa jornada! 🚀


Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.


Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, acompanhando formalização, vigência, renovações, reajustes, aditivos e encerramentos;
  • Acompanhar a gestão administrativa e fiscalização dos contratos, monitorando o cumprimento das obrigações contratuais e propondo ações corretivas quando necessário;
  • Analisar, revisar e propor melhorias em cláusulas contratuais, contribuindo para a padronização dos instrumentos contratuais da instituição;
  • Desenvolver e manter modelos, fluxos, procedimentos e boas práticas relacionados à gestão de contratos;
  • Atuar tecnicamente junto às áreas requisitantes, jurídico e demais áreas envolvidas na construção e revisão dos contratos;
  • Propor e acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão contratual e à performance dos fornecedores;
  • Desenvolver e conduzir processos de avaliação, qualificação, homologação e acompanhamento de fornecedores estratégicos;
  • Conduzir reuniões de acompanhamento de desempenho com fornecedores, propondo planos de ação, melhorias e oportunidades de desenvolvimento das parcerias;
  • Identificar oportunidades de otimização de custos, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos relacionados à gestão contratual e fornecedores;
  • Monitorar o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs), ocorrências, não conformidades, advertências, penalidades e planos de ação junto aos fornecedores;
  • Elaborar análises executivas, relatórios gerenciais e apresentações para apoio às decisões da liderança;
  • Atuar como referência técnica nos processos relacionados à governança contratual e gestão de fornecedores, orientando tecnicamente os analistas da equipe;
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura de gestão de contratos, gestão de fornecedores e melhoria contínua dos processos de Suprimentos;
  • Executar outras atividades correlatas no mesmo nível de complexidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Contratos, Gestão de Suprimentos, Gestão de Negócios, Direito Contratual ou áreas correlatas.
  • Experiência nas atividades das funções.

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:  

 

DETALHES DA VAGA: 

  • Salário: R$ 6.496,62
  • Contrato Indeterminado
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Horário de atuação: 8h00 às 17h00 

  

BENEFÍCIOS: 

  • Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard); 
  • Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); 
  • Vale Transporte;  
  • Seguro de vida; 
  • Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); 
  • Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); 
  • Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); 
  • Auxílio filho com deficiência R$ 662,15
  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
  • Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
  • Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); 
  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback; 
  • Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); 
  • Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação em Grupo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Banco de Reservas
  7. Etapa 7: Contratação

FINDES, TRANSFORMANDO O FUTURO HOJE!


POR VOCÊ 

Que acredita no poder das oportunidades para transformar vidas. 

 

PELA INDÚSTRIA 

Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios. 

 

PELO ESPÍRITO SANTO 

Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor. 

 

Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo - Esse é o propósito que nos move todos os dias! 

 

Acreditamos que grandes transformações começam com pessoas. É por isso que trabalhamos de forma integrada com o SESI, Senai, IEL, Observatório da Findes e CINDES para fortalecer a indústria capixaba, oferecendo soluções inovadoras, serviços de excelência e impacto positivo na vida de milhares de pessoas. 


Somos um movimento por desenvolvimento, inovação e oportunidades reais. E temos orgulho em ser reconhecidos como uma das melhores organizações para se trabalhar no Espírito Santo. 


Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento. Valorizamos o protagonismo, a diversidade, o aprendizado contínuo e o compromisso com a transformação. 


Conheça nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode crescer com a gente!