Candidaturas encerradas
SESI/SENAI - Assistente de Educação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte a equipe pedagógica no que diz respeito ao agendamento de espaços físicos da unidade, recursos e materiais necessários para aberturas de cursos, reuniões pedagógicas e conselhos de classe;
- Auxiliar no lançamento de dados referentes aos cursos mantidos pela Unidade;
- Organizar e entregar materiais didáticos para alunos matriculados em programas, protocolando o recebimento pelos alunos;
- Arquivar e manter atualizado o dossiê (Matriz de Competência) dos instrutores da Unidade;
- Receber e encaminhar aos interessados documentos enviados ao setor pedagógico, bem como protocolar a entrada e saída de documentos do setor às demais áreas;
- Apoiar a equipe técnico-pedagógica no que diz respeito ao levantamento do número de alunos, instrutores/professores, horários, salas e laboratórios verificando viabilidade para início dos cursos;
- Atualizar os murais da Unidade conforme demanda do setor;
- Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau complexidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Pacote office.
- Desejável: Curso Superior em administração ou pedagogia.
Informações adicionais
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 2.268,89
- Contrato: CLT mensalista
- Carga horária: 40 horas semanais
- Horário de atuação: 8:00 às 17:00 horas
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica de Grupo
- Etapa 3: Entrevista com o RH e GESTOR (A)
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Banco de Reservas
- Etapa 6: Contratação
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